Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
Effectief leiderschap is cruciaal voor succes! Het niveau van leiderschap beïnvloedt direct de motivatie, productiviteit en samenwerking. Ondanks dat bijna 86% van de leidinggevenden zichzelf als motiverend beschouwt, is 83% van de medewerkers het hier niet mee eens. Hoe ontstaat dit aanzienlijke verschil?
Deze impact sessie belicht het contrast tussen een manager en een leider, verkent de niveaus van leiderschap vanuit het perspectief van de medewerker en laat zien wat de verschillende effecten zijn per leiderschapsniveau. Deelnemers krijgen waardevolle inzichten om effectievere leiders te worden, hun leiderschapsvaardigheden te versterken en een positieve impact te hebben op groei en samenwerking. Daarnaast brengen de deelnemers samen in kaart wat het huidige leiderschapsniveau is binnen de organisatie en welk leiderschapsniveau in de toekomst gewenst is. Met behulp van de Cultuurladder als instrument, bepaalt men de huidige cultuur binnen de organisatie en wat dit betekent voor de rol van de leidinggevenden.
Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
In deze impact sessie gaan we in op:
Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
Deze impact sessie is speciaal ontworpen voor leidinggevenden, managers, projectmanagers en medewerkers met sturende taken, om leiderschap duidelijk op de kaart te zetten en een verhoogd bewustzijn te creëren over hun eigen invloed. Veel leidinggevenden blijven doen wat ze deden voordat ze leidinggevenden waren, namelijk hard werken, veel zaken oplossen en voorop lopen. Echt leiderschap vraagt om andere vaardigheden en naarmate die meer worden ontwikkeld, wordt de impact vergroot.
Je als management team op zoek bent naar een zinvolle en energie gevende activiteit. Een boost op energie en samenwerking!
Je als leidinggevende de regie wilt terugpakken over je eigen rol in de organisatie en met meer plezier naar je werk wilt komen.
Je als organisatie begrijpt dat leiderschap leidend is voor resultaat en een cultuur wilt bouwen waarin mensen met elkaar in verbinding staan op een positieve manier.
Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
Onze sessies heten niet voor niets ‘impact sessies’. In 3,5 uur maken wij serieus impact en stap je de deur uit met:
Daarnaast krijgen jullie een aantal ondersteunende materialen mee om op de werkplek verder aan de slag te gaan met leiderschap.
Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
Wij van Per4mance helpen medewerkers, teams en organisaties stappen zetten.
Binnen het team delen we onze passie voor het creëren van energie en maken we positieve impact op de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Want impact maken, dat is waar we het iedere dag voor doen met ons gepassioneerde team!
Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen ‘s ochtends fluitend aan de slag zou gaan. Helaas is dat niet overal het geval.
We onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren die van invloed zijn op het werkplezier en de resultaten van het team. Eerlijk gezegd zijn de uitkomsten schokkend. Slechts 63% van het potentieel wordt benut en maar 1 op de 6 medewerkers doet ook echt wat hij leuk vindt.
Onze bevindingen zijn vastgelegd in de bestseller Ik ben er helemaal klaar mee. Vind jij dat het beter kan? Start dan nu met de Impact Sessies en breng de lessen uit het onderzoek in de praktijk!
Wil jij met het team samen iets leuks ondernemen, maar er wel een zinvolle ochtend of middag van maken? Met deze impact sessie garanderen wij een leerzame én energieke activiteit voor het hele team!
Schrijf je in voor een impactsessie en wij nemen contact op om de planning en wensen vast te leggen.
Zeker weten dat de training bij jullie past?
Lees onze referenties of bekijk onze reviews op Google of Springest.
Liever persoonlijk advies? Plan een vrijblijvend adviesgesprek met onze opleidingsadviseur. Samen kijken we naar jullie situatie en helpen we je de beste keuze te maken.
